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TALLERES DIGITALES

CULTURA Y ORGANIZACIÓN

SINERGIA GENERACIONAL

Nuevos enfoques para sinergiar la diferentes generaciones, para fidelizar, innovar & fortalecer la Cultura Empresarial

JUAN PABLO BARBOZA, Director IBO Latam, Argentina

  Miércoles 2 de marzo 2022

RESUMEN/OBJETIVOS DEL TALLER

En la actualidad el problema generacional existe, y las diferencias de paradigma colocan barreras a los procesos de desarrollo organizacional y en la relación con nuestros clientes.

Cada generación tiene un chip diferente que permite adaptarse y resolver de manera diferente.

Cómo gestionar el cambio, la innovación y la competitividad a partir de la sinergia de las ideas.

¿Es posible?

HOY CONVIVEN EN LAS EMPRESAS BABY BOOMERS, GENERACIÓN X, MILLENNIALS Y GENERACIÓN Z.

Es necesario desarrollar puentes generacionales en la organización para optimizar procesos de creatividad e innovación. En la nueva economía creativa, es necesario aumentar el volumen y la calidad de las ideas para innovar y competir.

Hoy día más del 40% del mercado laboral ya son Millennials, muchos de ellos ya están liderando empresas, y lo están cambiando todo y de una forma muy rápida.

Los Millennials están desburocratizando y simplificando paradigmas, transformando estructuras hacia un modelo de innovación continua y flexible. Pero el desafío para la organización no termina, la Generación Z ya está llegando y su chip es muy diferente, por lo tanto, tenemos mucho que aprender… y desaprender.

PROGRAMA

EL CHIP GENERACIONAL

El factor generacional en la nueva organización. LOS MILLENNIALS.
Los Z´s en la organización. La generación A.
Sinergia generacional y Cultura positiva.

METODOLOGÍA Formato participativo e interactivo. Análisis de casos y construcción de herramientas estratégicas. Taller y laboratorio grupal.

KEY LEARNINGS

  • Técnicas para abordar las diferencias generacionales para gestionar el cambio, la innovación y la competitividad.                                                            
  • Cómo desarrollar organizaciones proactivas, creativas y colaborativas.
  • Estilo de liderazgo millennial, cómo favorecer su contexto y ecosistema de desarrollo.
  • ¿Cómo diseñar productos y servicios a vender a cada generación?

SPEAKER

Juan Pablo Barboza

  • Consultor, capacitador y speaker internacional en 17 países de Latinoamérica en temas de innovación, marketing y desarrollo organizacional.
  • Director 432®️
  • Co Director IBO®️ Instituto de Desarrollo Organizacional.
  • Profesor de Seminarium Internacional para Chile, Perú, Colombia y México.
  • Profesor de Altag Perú y El Salvador

    OCUPACIONES RECIENTES:
  • Ex Gerente Corporativo de Mercadeo e Innovación del grupo Capital Bank Panamá.
  • Ex Director y capacitador de Programas de Liderazgo y de Servicio y atención al cliente en Burger King Panamá
  • Ex Director de Programa de Excelencia en Servicios de Hospital Nacional de Panamá

Bienvenido/a a tu biblioteca digital

Aquí encontrarás el video del taller en vivo grabado y más recursos para que continues con tu desarrollo.
Esperamos que los aproveches al máximo.